Comment gagner de l'argent en consultant ? - Comment faire de l'argent

Le conseil consiste à conseiller les représentants de l'entreprise pour résoudre des problèmes financiers, juridiques, managériaux et autres. si vous avez pensé comment gagner de l'argent avec le conseillire cet article. Nous y partageons des conseils pour vous aider à le faire plus rapidement.

Avant de passer du temps à apprendre les étapes du démarrage d'une carrière, renseignez-vous sur ce qu'est le conseil et ce que fait réellement un consultant. Ces concepts sont souvent assez flous car ils sont utilisés dans des domaines différents.

Par exemple, une entreprise engage souvent un expert pour un projet spécifique à court terme, ou un consultant peut travailler en tant que pigiste contractuel. Dans d'autres cas, ce spécialiste travaille à temps plein, exerçant les fonctions d'analyste. Lorsque vous travaillez pour un particulier, vous êtes plus susceptible de l'aider dans ses premiers pas vers le démarrage d'une startup. Dans une meilleure entreprise, vous êtes plus susceptible de travailler en équipe et de résoudre des problèmes commerciaux spécifiques.

Comment commencer ?

Premièrement, si vous comprenez qu'est-ce que le conseil aux entreprises et si vous voulez en tirer de l'argent, vous devez faire des études, au moins un baccalauréat.

Pour les employeurs, il ne suffit pas qu'un spécialiste ait seulement une expérience de travail. Comme travailler en tant que consultant signifie généralement un haut niveau d'expertise, une maîtrise est la meilleure voie à suivre.

Cependant, gardez à l'esprit que les grandes entreprises recherchent souvent une personne ayant une formation et une expérience de travail. Si vous avez les deux, définissez votre créneau, c'est-à-dire un segment de marché spécialisé pour un certain type de produit ou de service.

Ce sera l'une des décisions les plus importantes que vous prendrez : elle déterminera la voie à suivre, les types de clients avec lesquels vous travaillerez, les tâches et le salaire.

En choisissant une direction, vous trouverez plus de clients qui vous paieront plus. La spécialisation étroite vous permet de résoudre les problèmes de manière qualitative. Considérez des domaines tels que la création d'entonnoirs de vente, le recrutement, l'automatisation des activités, l'utilisation des médias sociaux.

Offrez aux gens quelque chose qui sera la réponse à leurs questions et la solution à leurs problèmes. Pensez à ce que vous pouvez faire pour les autres. Peut-être que vous traitez non seulement avec les médias sociaux, mais que vous vous spécialisez dans le maintien des médias sociaux pour les restaurants d'élite. Passez du temps à rechercher ce que les gens de votre créneau demandent. Passez ensuite aux conseils suivants.

Où souhaitez-vous travailler : pour vous-même ou pour une entreprise

Selon l'endroit où vous travaillez, vos tâches quotidiennes seront différentes. Vous pouvez travailler pour une grande entreprise ou vous pouvez travailler pour vous-même. Il existe des options plus détaillées, chacune avec ses propres avantages et inconvénients.

Par exemple, les grands cabinets de conseil utilisent des méthodes de conseil développées et claires. Leurs CV sont généralement clairs et fourniront toujours suffisamment de travail. Ils ouvrent souvent les portes à une croissance de carrière à long terme. D'un autre côté, vous devrez accomplir de nombreuses tâches routinières pour gravir les échelons proverbiaux.

Les petites entreprises recherchent souvent des experts hautement spécialisés, dont chacun excelle dans la résolution de problèmes commerciaux spécifiques ou dans des secteurs spécifiques. En règle générale, le travail dans ces entreprises est plus intéressant et calme. Ici, vous aurez plus de chances d'apprendre quelque chose des maîtres et de trouver des partenaires. De plus, ils ont beaucoup moins de bureaucratie car il y a moins de personnel. Cependant, en travaillant dans une telle entreprise, vous n'avez pas à compter sur la renommée ou à connaître le meilleur de l'entreprise.

Vous pourriez travailler dans une division d'une entreprise, comme IBM. En règle générale, il existe de bonnes méthodes d'enseignement, des algorithmes de travail éprouvés, des parcours professionnels éprouvés. Inconvénients : la plupart du temps, vous devez vendre des services en tant que produit. Parfois, vous remarquerez que vous imposez au client quelque chose dont il n'a pas besoin.

Les consultants indépendants ont le contrôle total de leur entreprise. Vous choisissez comment travailler avec les clients, quelles opportunités de formation utiliser, quels projets entreprendre. La meilleure partie est que vous obtenez la meilleure partie des bénéfices. Cela dit, presque tous les avantages du style de vie indépendant peuvent être un inconvénient : il peut être assez difficile de tout créer vous-même, de trouver des clients et de les convaincre que cela vaut la peine d'embaucher.

combien vaut votre travail

Donc, vous avez compris ce que vous voulez faire et où travailler. N'importe quel client vous demandera combien coûtent vos services : il y a toujours ceux qui travaillent pour de bas salaires et ceux qui sont en demande et qui facturent des centaines de dollars de l'heure.

Il peut être difficile de comprendre combien vous pouvez gagner avec les compétences que vous possédez. Heureusement, quelques bonnes règles peuvent aider les aspirants freelances dans ce domaine.

1. Doublez le montant que vous trouvez offensant. Demandez-vous quel est le salaire le plus bas pour lequel vous travailleriez, pour quel salaire n'aimeriez-vous pas ce travail ? Si c'est 1 000 par jour, cherchez des moyens de gagner au moins 2 000 par jour.

2. Déposez trois zéros. Fermez les yeux et imaginez un salaire annuel idéal mais réaliste. Maintenant, divisez par deux et supprimez trois zéros. En d'autres termes, si votre salaire idéal est de 1 000 000 de reais par an, vous gagnerez 40 000 par mois.

3. Recherchez les concurrents : ne vendez pas au prix le plus élevé, mais pas au prix le plus bas, trouvez un compromis.

Cherchez maintenant les premiers clients. Recherchez des sites d'emploi, suivez des événements de réseautage où vous pouvez trouver de nouveaux partenaires, découvrez où vont souvent les personnes qui pourraient avoir besoin de vos services.

Créez des offres alléchantes et parlez-en, faites-vous connaître dans votre secteur. Même lorsque vous avez fait des progrès, continuez à apprendre. Essayez d'accepter différentes demandes de temps en temps pour élargir votre zone de confort. Apprenez de chaque projet.

Les qualités d'un bon professionnel

Les qualités d'un bon spécialiste peuvent varier selon le créneau. Par exemple, conseil financier cela implique la capacité d'analyse, et le conseil en marketing nécessite de tout savoir sur la publicité. D'un autre côté, il y a des compétences qui sont demandées partout.

Voici quelques-unes des qualités qui distinguent un professionnel lorsqu'il s'agit d'appliquer ses compétences dans le monde réel, plutôt que ses diplômes et son expérience de travail :

1. Ils voient la « vue d'ensemble » du fonctionnement de l'organisation dans son ensemble et comprennent comment chaque partie s'emboîte. Cela les aide à comprendre ce qu'il faut pour gérer l'entreprise dans son ensemble.
2. Ils ont d'excellentes compétences en communication et peuvent s'entendre avec n'importe qui.
3. Un professionnel peut admettre ses erreurs, surtout si le travail raté était basé sur ses conseils et ses opinions.
4. Ils peuvent trouver, analyser des quantités importantes de données et partager des idées clairement et rapidement avec les autres.
5. Ils comprennent comment les changements affecteront toutes les activités de l'entreprise, quoi et comment cela affectera un projet à grande échelle.

Certaines de ces compétences sont beaucoup plus faciles à développer si vous les pratiquez. Essayez de travailler constamment pour vous améliorer dans chacun d'entre eux, et les clients ne vous feront pas attendre trop longtemps.

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