Wie bekomme ich einen Job in Moskau? Laut Statistik hat die russische Hauptstadt die besten Stellenangebote und die höchsten Gehälter. Doch trotz Tausender Angebote ist die Wahl der richtigen Option nicht ganz einfach.
Und wie findet man in Moskau einen Job, der in jeder Hinsicht zu einem passt? Gehalt und Prämien, Entfernung von zu Hause, Stunden. Diese Faktoren bedeuten allen Kandidaten viel. Sie können sich aber auch selbst um einen Job bemühen oder Hilfe bei einer speziellen Personalvermittlung suchen. Jede Methode hat ihre eigenen Eigenschaften und Vorteile.
Der Inhalt des Artikels
Eigenständige Suche nach einer geeigneten Stelle
Um Ihren Traumjob ohne fremde Hilfe zu bekommen, ist es wichtig zu wissen, wo Sie anfangen sollen. Suchen Sie nach Stelleninformationen aus den folgenden Quellen:
- Anzeigen in Zeitungen;
- spezialisierte Websites;
- Arbeitsämter;
- Unternehmens-Websites;
Eine der beliebtesten Möglichkeiten, über eine Anzeige einen Job in Moskau zu finden, ist der Kauf einer Zeitung. Denn dort sind die Stellenangebote in separate Kategorien eingeteilt, um die Suche zu erleichtern. Hier sind die Kontaktdaten des Arbeitgebers. Aber es gibt einen Vorbehalt: In den Printmedien veröffentlichen sie meistens Anzeigen, um nach ungelernten Mitarbeitern zu suchen. Daher gibt es meistens Träger, Kuriere und Bauarbeiter. Es sind diese Experten, die leicht passende Angebote finden.
Zeitungen haben aber auch einen Zusammenfassungsteil. Wenn Sie Informationen über sich selbst posten und eine Telefonnummer hinterlassen, kann der Arbeitgeber sich selbst anrufen. Es stimmt, dass es vor dem Hintergrund hunderter identischer Anzeigen schwierig ist, sich abzuheben und Aufmerksamkeit zu erregen.
Internet als Hauptassistent
Sie suchen oft online nach Jobs. Und diese Methode hat viele Vorteile:
- Möglichkeit der Fernsuche;
- eine Vielzahl von Stellenangeboten;
- detaillierte Liste der Anforderungen an die Kandidaten.
Die beliebtesten Suchmaschinen sind: Rabota.ru, SuperJob, HeadHunter. Als Filter dient eine ausführliche Beschreibung der ausgeschriebenen Stelle und der Anforderungen an die Bewerber. Denn ein potentieller Mitarbeiter zeigt sofort die Vor- und Nachteile auf.
Und wenn das Angebot für Sie interessant ist, können Sie sich mit einem Lebenslauf bewerben. Auch Hochschulabsolventen interessiert, wie man ohne Erfahrung einen guten Job in Moskau findet, können sie auf die Website gehen und eine Vielzahl von Angeboten bewerten.
Wichtiger Punkt: Wenn die Position irgendeine Art von Frühphaseninvestition beinhaltet, handelt es sich höchstwahrscheinlich um einen Betrug! Ein seriöser Arbeitgeber verlangt von Bewerbern niemals, Geld zu überweisen oder Materialien für die Anstellung zu kaufen.
Jobbörse Jobmessen
Jobcenter helfen bei der Jobsuche. Sie können sich jedoch nur auf der Registrierungsseite registrieren. Daher können in Moskau nur Personen mit einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis in der Stadt von diesem Recht Gebrauch machen.
Wer nicht in der Hauptstadt gemeldet ist, kann die Dienstleistungen des Arbeitsamtes indirekt in Anspruch nehmen. Die Jobcenter veranstalten regelmäßig spezialisierte Jobmessen. Aber Veranstaltungsinformationen werden oft in offene Quellen gestellt.
Sie können also einfach auf eine Messe kommen und sehen, welche Unternehmen Mitarbeiter suchen. Es ist ratsam, mehrere Kopien Ihres Lebenslaufs bei sich zu haben. Um sie, wenn möglich, bei einem potenziellen Arbeitgeber zu lassen. Diese Art der Jobsuche ist bei Studenten und Absolventen beliebt.
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Ein mutiger Schritt in Richtung Traumjob
Einige Kandidaten ziehen es vor, proaktiv zu sein. Also erstellen sie eine Liste mit Organisationen, für die sie gerne arbeiten würden. Sie schicken Lebensläufe an die Personalabteilung.
Aber die Chancen auf ein positives Ergebnis sind nicht sehr hoch. Denn nicht alle Organisationen haben in der Regel offene Stellen. Aber diese Methode hat einen Vorteil. Ist der Spezialist wirklich gut, erfahren und kompetent, wird er zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Denn kein Unternehmen wird einen echten Profi im Staat ablehnen.
Auch bei einem Mitarbeiter der Personalabteilung liegt ein Lebenslauf vor, wenn plötzlich einer der Mitarbeiter kündigt. Daher ist es wichtig, dass der Fragebogen „fesselnde“ Informationen enthält. Dies wird Ihnen helfen, einen Kandidaten aus Dutzenden anderen auszuwählen.
Hilfe von Personalvermittlern
Die Dienstleistungen von Personalvermittlern werden bezahlt. Seine Aufgabe ist es, Arbeitgeber und Bewerber bei der Begegnung zu unterstützen. Für den Arbeitgeber ist es einfacher. Deshalb bewerben sich hier oft seriöse Organisationen.
Anhand der Anforderungen werden Kandidaten aus der bestehenden Datenbank ausgewählt und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Daher ist die Kontaktaufnahme mit einer Personalagentur eine der beliebtesten Möglichkeiten, um in Moskau einen Job zu finden.. Kundenbewertungen geben Ihnen einen Eindruck über das Unternehmen und verstehen, wie vielen Arbeitssuchenden die Agentur helfen konnte.
Stellen Sie sich daher darauf ein, möglichst viele Angaben zu Ihrer Person zu machen. Und Referenzen von früheren Arbeitgebern wären von Vorteil. In einigen Fällen kann jedoch sogar eine Abwesenheitsbescheinigung aus dem Strafregister erforderlich sein. Alles ist so streng mit der Auswahl.
Persönliches Wissen – ein direkter Weg zu einer guten Position?
Für viele Kandidaten ist es der bevorzugte Weg, einen Job über Bekannte zu bekommen. Sparen Sie Energie, Zeit, Geld. Der Arbeitgeber erhält sofort Empfehlungen zum Kandidaten und der potenzielle Mitarbeiter erhält detaillierte Informationen zum Unternehmen.
Diese Methode ist jedoch nicht ohne Nachteile. Nachdem ein neuer Mitarbeiter eine Stelle bekommen hat, befindet er sich in einer Position, die davon abhängig ist, wer ihm in die Organisation geholfen hat. Darüber hinaus sind Peer-Vorurteile nicht ausgeschlossen. Und natürlich, wenn Sie Ihre Pflichten in böser Absicht erfüllen und Fehler machen, könnten Sie die Person enttäuschen, die für Sie gebürgt hat. Bei ihm wird der Manager Beschwerden einreichen und Unzufriedenheit mit dem neuen Mitarbeiter zeigen.
Der richtige Zeitpunkt zum Suchen
Es wird angenommen, dass es eine Krise auf dem Arbeitsmarkt gibt: Es gibt wenige offene Stellen, das Gehaltsniveau ist gesunken und die Anforderungen an die Bewerber sind im Gegenteil gestiegen. Aber wenn die Suche nach einem Job akut ist, sollten Sie nicht aufschieben und auf bessere Zeiten warten. Ein gut geschriebener Lebenslauf, Ausdauer und Selbstvertrauen helfen Ihnen bei der Auswahl der besten Option. In Moskau finden Sie immer einen Job, unabhängig von Erfahrung und Bildung.
Und das ist alles. Schreiben Sie in die Kommentare, wenn Sie einen Job in Moskau finden möchten. UND Abonnieren Sie unseren Newsletterum nützliche Inhalte nicht zu verpassen.
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