Cómo iniciar una carrera en marketing digital.
Construir un negocio exitoso, convertirse en actor o cantante no es para todos. La mayoría de la gente tiene que levantarse todas las mañanas para trabajar. Y luego vea las caras somnolientas de los colegas y el jefe eternamente descontento frente a usted. Pero es especialmente difícil para los graduados universitarios que solo están tratando de encontrar una vocación en la vida. Aquí hay algunos consejos, Cómo comenzar una carrera en marketing digital. estudiante de ayer y tener éxito.
Decide la profesión que quieres
Los graduados universitarios tienen derecho a obtener un trabajo en su especialidad. Pero que hacer cuando inicio de carrera esta zona es complicada por la alta competencia. Además de los bajos salarios y el estrés constante? Consigue un trabajo fuera de tu especialidad. Hay muchas profesiones en TI y digital. Y puede comenzar una carrera allí después de completar los cursos. Entre ellos:
- Especialista en SEO: promueve sitios web en los motores de búsqueda;
- SMM Manager – promueve páginas en redes sociales;
- especialista en publicidad contextual o dirigida: configura anuncios en Yandex, Google o redes sociales;
- programador: desarrolla sitios web, software, aplicaciones móviles;
- probador: detecta fallas en nuevos programas;
- redactor – escribe textos para sitios web, redes sociales, boletines por correo electrónico;
- ilustrador: diseñe pancartas en Adobe Illustrator.
Los cursos le darán la oportunidad de trabajar en las áreas descritas anteriormente. Pero hay que empezar desde abajo. La promoción es posible debido a la formación adicional y la experiencia adquirida.
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iniciar busqueda
Escribe un buen currículum. Enumere sus habilidades clave, fortalezas y experiencia laboral. Además, incluso lo que se ha ganado durante la práctica de los estudiantes servirá. Envíelo para trabajos que le interesen. Puede buscar de varias maneras: vea las ofertas de los empleadores en los sitios web de la empresa, los recursos de búsqueda de empleo o las redes sociales. Cuando solicite un trabajo, envíe una breve carta de presentación junto con su currículum. Y cuéntanos tus ventajas como experto.
No descartes a los amigos. Según las estadísticas, 65% de los rusos encuentran trabajo a través de amigos y familiares. A veces, las conexiones ayudan a los trabajadores novatos a conseguir buenos trabajos. Pero para calificar para roles serios de TI o digitales, los lazos familiares no serán suficientes. Para hacer esto, necesita tener una gran cantidad de conocimientos y poder aplicarlos de manera práctica.
ir a entrevistas
El siguiente paso es la fase de la entrevista, en la que debe presentarse de manera favorable. Sea cortés cuando hable con su gerente y Recursos Humanos. Y también trata de reproducir los nervios y sentimientos en un segundo plano. Recuerda que tendrás que responder por cada palabra escrita en el currículum. Sea honesto en las entrevistas acerca de la experiencia y las habilidades. Porque cualquier engaño eventualmente será revelado. Si su solicitud le conviene al empleador, lo llamarán dentro de unos días.
No tenga prisa por tomar el primer trabajo que se le presente. Tómese el tiempo para pensar. Sopesar todas las ventajas y desventajas de la propuesta. Evalúa cómo RR.HH. y el jefe de la empresa se comunicaron contigo. ¿Fueron groseros o hicieron preguntas personales? Si te sentiste incómodo durante la entrevista, es muy probable que el nuevo lugar de trabajo se convierta en un verdadero infierno. Acepte trabajar solo cuando todo 100% sea adecuado para usted.
Únete al equipo
¿Has pasado por decenas de entrevistas y has elegido la empresa en la que soñaste estar? Es digno de respeto. Pero todo lo interesante empieza más lejos. La tarea del nuevo empleado es ahora declararse experto. También, aquel que es capaz de manejar la responsabilidad que se le asigna. Es importante mostrar a los empleadores un interés personal en la causa común. Así como el deseo de desarrollo y crecimiento profesional.
No seas tímido con los bajos salarios inicialmente. Eso es por lo que pasan la mayoría de los graduados universitarios. Trabajar en puestos aparentemente insignificantes te ayudará a sentirte cómodo en la organización, a ser parte del equipo. Y abrirá oportunidades para un mayor avance profesional.
Cómo comenzar una carrera: no olvide actualizar sus habilidades
Usted ya sabe, como empezar una carrera sin experiencia. Pero esto no debe limitarse. Los empleadores aprecian a los empleados que desarrollan y adquieren nuevos conocimientos. Principalmente, relacionados directa o indirectamente con el cargo ocupado. Asistir a cursos de actualización de vez en cuando. Y en tu tiempo libre, aprende una profesión relacionada con tu actividad principal. Las autoridades agradecerán estos esfuerzos con un ascenso y un aumento de salarios.
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Si con el tiempo tienes que cambiar de trabajo, puedes solicitar dos puestos. Y elige en qué dirección continuar el trabajo. También puede ocurrir que una de las profesiones se vuelva irrelevante. Pero tendrá todas las posibilidades de construir una carrera en otro campo.
Las habilidades no equivalen a un título.
Ahora es el momento de dejar el ciclo de vida habitual: escuela, universidad, trabajo. La construcción de carrera es diferente, hay nuevas profesiones que no se enseñan en la educación superior. El valor de un título está bajando, las habilidades están creciendo. Habiendo comenzado a trabajar justo después de la escuela, en 5 años una persona en el mercado laboral será más valorada que sus compañeros que se graduaron de la universidad. Pero el departamento de recursos humanos de algunas empresas en Rusia todavía está buscando un diploma de escuela secundaria. Eso no corresponde a la especialidad, pero el documento debe serlo.
Verificar: Cómo pasar una entrevista de trabajo
Cómo empezar una carrera desde cero en una buena posición? Cero posibilidades de éxito si te quedas quieto. Las personas que buscan el crecimiento profesional y que son capaces de desempeñar funciones de manera responsable podrán ascender en sus carreras. Mire películas educativas, inscríbase en cursos y desarrolle.
Qué hacer si no consigues un trabajo
No se desespere y no entre en pánico. Los graduados de escuelas y universidades a menudo enfrentan dificultades para encontrar empleo. Exitoso inicio de carrera depende de una serie de factores:
- una experiencia;
- la capacidad de presentarse;
- confianza en tus habilidades;
- ambición moderada.
Recuerde que las ambiciones muy altas, el deseo de poder hacer todo al mismo tiempo, a menudo asustan a los empleadores. Pero se valoran cualidades como la energía, la sociabilidad, la apertura, el aprendizaje rápido. Es importante que el candidato sea capaz de generar nuevas ideas y sea un jugador de equipo al que se le pueda confiar una tarea responsable.
No dejes de buscar, tal vez el trabajo de tus sueños aún no te haya encontrado. Inténtalo, persiste y todo saldrá bien. Suerte para los que tienen suerte.