Comment obtenir une promotion au travail.
Internet regorge d'innombrables publicités pour les magiciens et les diseurs de bonne aventure de la cinquantième génération. Parce que les sommités de l'ésotérisme promettent d'aider à la promotion, en ouvrant des canaux d'argent. Et en prime, ils offrent une protection miraculeuse contre le mauvais œil de la secrétaire de Galina. Pratique et surtout rapide. Mais vous n'avez pas besoin de faire grand-chose. Donnez simplement la nième somme d'argent pour le service, sortez la nuit au carrefour et lisez l'intrigue magique. Eh bien, attendez que votre candidature soit recommandée pour le poste de directeur d'une entreprise prospère et offrez un salaire à couper le souffle.
Mais comme le montre la pratique, cette méthode est inutile. Et si vous avez évolué depuis votre poste, êtes prêt à gravir les échelons de votre carrière et souhaitez réussir, il existe une solution. Utilisez des conseils pratiques pour vous aider à impressionner votre direction et votre équipe sans auto-promotion intrusive.
N'ayez pas peur de la concurrence
Les affaires, c'est comme jouer au tennis. Et jusqu'à ce que vous appreniez que le service est effectué depuis la ligne de fond du terrain, n'apprenez pas à lancer le ballon correctement et à forcer l'adversaire à sortir du terrain – la voie vers le grand sport vous est fermée. Par conséquent, réfléchissez à chaque décision avec trois étapes à l’avance et ne cédez pas aux difficultés. Parce que vous devez prouver à la direction que vous êtes un employé précieux et que vous n'avez pas peur de la concurrence. Vous pouvez le faire des manières suivantes :
- résoudre des problèmes en équipe ;
- prendre l'initiative;
- supprimez progressivement le travail le plus important pour vous-même ;
- entreprendre de grands projets;
- être ponctuel;
- apprendre des erreurs et des réussites des autres ;
- rechercher le contact avec la direction ;
- Ne vous plaignez pas des difficultés auprès du patron.
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Prouvez à votre patron et à votre équipe que vous avez votre propre point de vue. Si vous avez peur de critiquer ouvertement les décisions de gestion, vous pouvez utiliser l'astuce et exprimer votre proposition sous la forme d'une question : « Et si… ? », en décrivant davantage l'idée.
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Apprendre à travailler en équipe
Comment obtenir une promotion et le respect des collègues ? Nous vous assurons que ce n'est pas aussi difficile qu'il y paraît à première vue. Le travail d'équipe est considéré comme le meilleur responsable et contribue à l'avancement de carrière. Apprenez à communiquer efficacement avec vos collègues, à prendre des décisions de compromis et à maintenir le moral des employés de l'entreprise. Procédez comme suit:
- offrir à la direction l'envie des traditions d'entreprise ;
- organiser un team building ;
- communiquez davantage avec vos collègues, démarrez un chat d'entreprise s'il n'existe pas ;
- ne répandez pas de rumeurs ;
- soyez amical, proposez votre aide.
Mais n'allez pas trop loin avec le dernier paragraphe. Pourquoi? À partir d'une corne d'abondance, les demandes de collègues commenceront à affluer sur vous. L'administrateur système devra être remplacé, le comptable devra préparer un rapport annuel. Sachez dire un « non » catégorique dans les situations où ils souhaitent ouvertement vous transférer des responsabilités.
Développement personnel
De nombreuses personnes sont dans la même situation depuis des années. Cette stagnation de carrière se produit pour plusieurs raisons. La réticence à quitter la zone de confort, la peur de prendre des responsabilités, la paresse totale ne permettent pas de franchir la barre haute. S’il n’y a plus de croissance, le coucher du soleil est proche. N'oubliez pas cela lorsque vous décidez de remettre à demain ce que vous pouvez faire aujourd'hui ou d'aller dans un bar avec des amis au lieu de prendre soin de vous.
Prenons l'exemple du hockey. Est-il plus important d’observer le mouvement de la rondelle ou d’évaluer le développement du jeu dans son ensemble ? La réponse est évidente. C’est comme ça dans les affaires. Puisqu’il n’est pas nécessaire de se concentrer sur un seul processus, examinez la situation sous tous les angles. Élargissez l'étendue de vos compétences, apprenez de nouvelles choses et évoluez professionnellement. N'oubliez pas de partager vos compétences avec la direction, en lui demandant l'opportunité de les mettre en pratique.
Parle correctement
Mirabeau est l'un des orateurs les plus célèbres de la France médiévale. Savez-vous comment il a acquis popularité et reconnaissance ? Pendant des mois, j'ai répété la présentation, mémorisant le texte. Heureusement, vous n'avez pas besoin de faire cela pour améliorer votre réputation au sein de l'équipe. Apprenez à communiquer clairement et à utiliser des expressions qui vous feront connaître. Voici une liste des plus efficaces :
- « Apprends-moi ceci » ;
- "Je peux essayer?";
- « Je sais comment faire en sorte que tout fonctionne encore mieux » ;
- "Je suis désolé je suis désolé";
- "Que feriez-vous dans cette situation?";
- « Parlez-moi de votre parcours professionnel » ;
- "J'apprécie ton aide";
- «J'aime ce travail.»
Si vous êtes nouveau dans l'équipe et déjà intéressé, comment obtenir une augmentation en un an – utilisez activement les phrases ci-dessus. Apprenez à plaire aux gens, à montrer de l'intérêt pour le travail, à suivre les règles de l'étiquette des affaires et de la subordination.
Comment obtenir une augmentation de salaire au travail
Vous travaillez pour un maigre salaire et vous ne comprenez pas pourquoi vos amis partent aux Maldives et quand ils ont le temps de changer de voiture ? Après tout, vous étiez le meilleur à l'école et à l'institut, vous rédigiez des thèses pour toute la filière. Qu’est-ce qui n’a pas fonctionné et comment sortir du cercle vicieux des bas salaires ? Parfois, le premier pas commence par un coup de pied au cul.
N'hésitez pas à demander. Mettez dans la tête de votre patron que vous devez payer plus. Cela vaut la peine de préparer une conversation privée, en argumentant clairement votre position. Le message principal de la conversation : « Que puis-je et dois-je faire pour gagner beaucoup d'argent ? N'oubliez pas d'annoncer immédiatement le montant souhaité et souvenez-vous de vos réussites au travail.
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Et encore un point important. Le patron apprécie les salariés qui savent résoudre leurs problèmes. Le patron n'a pas eu le temps pour la réunion de planification du matin et n'a pas distribué le centre de contrôle à l'équipe, a oublié d'organiser la réparation de la machine à café du bureau ? Faites tout pour lui. Parce qu'il vous le dira.
Comment obtenir une promotion au travail – en conclusion
Apprenez à vous concentrer sur votre travail, construisez un plan de carrière étape par étape. Parce que la capacité de bien planifier son temps joue un rôle important. Cela vous permettra de rester un expert efficace et recherché. Il ne suffit pas de faire un travail de qualité, les tâches doivent être accomplies rapidement. Pour apprendre à gérer un service, il faut d’abord apprendre à se gérer soi-même. La responsabilité et la ponctualité sont des qualités inhérentes à tout leader.
L’une des composantes du succès est le bon choix de jeu. Si vous occupez le même poste depuis de nombreuses années, que vous ne pouvez pas gravir les échelons de votre carrière et que votre salaire n'augmente pas, vous jouerez dans un autre domaine et y remporterez des victoires. Et ne regrette rien. Vous devez travailler dans une entreprise où vous serez apprécié.