Cómo conseguir un ascenso en el trabajo.
Internet está lleno de innumerables anuncios de magos y adivinos de la quincuagésima generación. Porque las luminarias del esoterismo prometen ayudar con la promoción, abriendo canales de dinero. Y como beneficio adicional, ofrecen una protección milagrosa contra el mal de ojo de la secretaria de Galina. Cómodo y, lo más importante, rápido. Pero no necesitas hacer mucho. Simplemente da la enésima cantidad de dinero por el servicio, sal al cruce de caminos por la noche y lee la trama mágica. Pues entonces espera a que recomienden tu candidatura para el puesto de director de una empresa de éxito y te ofrezcan un salario impresionante.
Pero, como muestra la práctica, este método es inútil. Y si ha crecido desde su puesto, está listo para comenzar a ascender en la carrera profesional y desea alcanzar el éxito, existe una solución. Utilice consejos prácticos que le ayudarán a impresionar a su dirección y a su equipo sin una autopromoción intrusiva.
No tengas miedo de la competencia
Los negocios son como jugar al tenis. Y hasta que no aprendas que el saque se realiza desde la línea de fondo de la cancha, no aprendas a lanzar la pelota correctamente y a forzar al oponente a salir del campo: el camino hacia el gran deporte está cerrado para ti. Por eso, piensa en cada decisión con tres pasos de antelación y no cedas ante las dificultades. Porque necesita demostrarle a la dirección que es un empleado valioso y que no le teme a la competencia. Puedes hacer esto de las siguientes maneras:
- resolver problemas en equipo;
- tomar la iniciativa;
- quítese gradualmente el trabajo más importante para usted;
- asumir grandes proyectos;
- ser puntual;
- aprender de los errores y éxitos de los demás;
- buscar contacto con la gerencia;
- No te quejes con el jefe de las dificultades.
- Los mejores sitios para comprar criptomonedas
Demuéstrale a tu jefe y a tu equipo que tienes tu propio punto de vista. Si tiene miedo de criticar abiertamente las decisiones de gestión, puede utilizar el truco y expresar su propuesta en forma de pregunta: “¿Y si…?”, esbozando más la idea.
Vea también: Ideas de trabajo a tiempo parcial:
Aprende a trabajar en equipo
Cómo conseguir una promoción y el respeto de los compañeros? Te aseguramos que no es tan difícil como parece a primera vista. El trabajo en equipo se considera el mejor responsable y contribuye al avance profesional. Aprenda a comunicarse eficazmente con colegas, tomar decisiones comprometidas y mantener la moral de los empleados de la empresa. Proceder de la siguiente:
- ofrecer a la dirección envidia de las tradiciones corporativas;
- organizar la formación de equipos;
- comunicarse más con colegas, iniciar un chat corporativo si no existe;
- no difundir rumores;
- Sea amigable, ofrezca su ayuda.
Pero no te excedas con el último párrafo. ¿Por qué? Desde una cornucopia, las solicitudes de sus colegas comenzarán a llegar a usted. Será necesario reemplazar al administrador del sistema y el contador deberá preparar un informe anual. Sepa cómo decir un “no” firme en situaciones en las que abiertamente quieran transferirle responsabilidades.
Autodesarrollo
Mucha gente lleva años en la misma situación. Este estancamiento de la carrera se produce por varias razones. La falta de voluntad para salir de la zona de confort, el miedo a asumir responsabilidades, la pereza total no te permiten superar el listón alto. Si no hay más crecimiento, el atardecer está cerca. Recuerda esto cuando decidas dejar para mañana lo que puedes hacer hoy o ir a un bar con amigos en lugar de cuidarte.
Tomemos el ejemplo del hockey. ¿Es más importante observar el movimiento del disco o evaluar el desarrollo del juego en su conjunto? La respuesta es obvia. Así son las cosas en los negocios. Dado que no es necesario centrarse en un solo proceso, observe la situación desde todos los lados. Amplíe el alcance de sus habilidades, aprenda cosas nuevas y crezca profesionalmente. No olvide compartir sus habilidades con la gerencia y solicitar la oportunidad de practicarlas.
Habla bien
Mirabeau es uno de los oradores más famosos de la Francia medieval. ¿Sabes cómo logró popularidad y reconocimiento? Durante meses ensayé la presentación, memorizando el texto. Afortunadamente, no es necesario que haga esto para mejorar su reputación en el equipo. Aprenda a comunicarse con claridad y utilice frases que le promuevan. Aquí hay una lista de los más efectivos:
- “Enséñame esto”;
- "¿Puedo intentar?";
- “Sé cómo hacer que todo funcione aún mejor”;
- "Lo siento lo siento";
- "¿Qué haría usted en esta situación?";
- “Háblame de tu trayectoria profesional”;
- "Aprecio tu ayuda";
- "Me gusta este trabajo."
Si eres nuevo en el equipo y ya estás interesado, cómo conseguir un aumento en un año – utilizar activamente las frases anteriores. Aprenda a complacer a la gente, a mostrar interés en el trabajo, a seguir las reglas de etiqueta y subordinación empresarial.
Cómo conseguir un aumento de sueldo en el trabajo
¿Trabajas por un salario exiguo y no entiendes por qué los amigos van a las Maldivas y cuándo tienen tiempo para cambiar de coche? Después de todo, eras el mejor en la escuela y en el instituto escribiste tesis para toda la corriente. ¿Qué salió mal y cómo salir del círculo vicioso de los bajos salarios? A veces el primer paso empieza con una patada en el trasero.
Siéntete libre de preguntar. Pon en la cabeza de tu jefe la idea de que necesitas pagar más. Vale la pena preparar una conversación privada, argumentando claramente su posición. El mensaje principal de la conversación: “¿Qué puedo y debo hacer para ganar bien dinero?” No olvides anunciar inmediatamente la cantidad deseada y recordar tus éxitos en el trabajo.
Verificar: 2 mejores sitios para ganar dinero con cargas y descargas
Y un punto más importante. El jefe valora a los empleados que saben cómo resolver sus problemas. ¿El jefe no tuvo tiempo para la reunión de planificación de la mañana y no distribuyó el centro de control al equipo, se olvidó de arreglar la reparación de la máquina de café de la oficina? Haz todo por él. Porque te lo dirá.
Cómo conseguir un ascenso en el trabajo – en conclusión
Aprenda a concentrarse en el trabajo, cree un plan de carrera paso a paso. Porque la capacidad de planificar adecuadamente el tiempo juega un papel importante. Esto le permitirá seguir siendo un experto eficaz y solicitado. No basta con hacer un trabajo de calidad, las tareas deben completarse rápidamente. Para aprender a gestionar un departamento, primero debe aprender a gestionarse usted mismo. La responsabilidad y la puntualidad son cualidades inherentes a todo líder.
Uno de los componentes del éxito es la elección correcta del juego. Si llevas muchos años en el mismo puesto, no puedes ascender en la carrera y tu salario no crece, jugarás en otro campo y lograrás victorias allí. Y no te arrepientas de nada. Necesitas trabajar en una empresa donde seas apreciado.